PeopleIndex erfasst 17 kritische Kompetenzen, die Ihnen dabei helfen, Ihre Emotionen und Ihr Verhalten zu erkennen, zu verstehen und damit effektiv umzugehen. PeopleIndex ist ein umfangreiches Selbstbewertungsinstrument, das gestaltet wurde, um einen Einblick in die emotionale Intelligenz zu geben.
PeopleIndex basiert auf dem am weitesten anerkannten Modell emotionaler Intelligenz und bewertet die folgenden Bereiche:
- Eigenwahrnehmung
- Soziale Wahrnehmung
- Selbstmanagement
- Beziehungsmanagement
Dieses Selbstbewertungsinstrument erstellt einen rigorosen und tiefgehenden Bericht über Stärken und Entwicklungsbedürfnisse in kritischen sozialen, zwischenmenschlichen und Kommunikationskompetenzen. Der individuelle Bericht gibt Auskunft zu jeder Kompetenz mit einer grafischen Gegenüberstellung der Eigenwahrnehmung im Vergleich zur normativen Datenbank (aktuell mit 2000 Beschäftigten) und enthält einen Abschnitt zur Entwicklung eines Schulungsaktionsplans.
PeopleIndex ist ideal für den Einsatz in Geschäftsführungscoachings, Schulungsprogrammen für höheres Management/Geschäftsführung, Aufsichtführungs- und Managementtraining sowie Schulungsprogrammen für Beschäftigte aller Unternehmensebenen.
PeopleIndex wurde von Kenneth M. Nowack, Ph.D., einem lizensierten Psychologen und Forscher auf dem Gebiet von 360°-Feedback, emotionaler Intelligenz und Beruf-und-Gesundheit entwickelt. Dr. Nowack ist Mitglied in Daniel Golemans Konsortium zur Erforschung von emotionaler Intelligenz in Unternehmen.